Knife Capital dirige le tour de table de série A d'Outsized en vue de son expansion
Outsized, une importante plateforme de talents à la demande qui met en relation les meilleurs professionnels indépendants avec les entreprises, a conclu son cycle de financement de série A d'un montant non divulgué, avec la société sud-africaine de capital-risque Knife Capital comme chef de file de l'investissement.
La startup s'appuie sur l'intelligence artificielle et donne accès à un réseau de 25 000 professionnels indépendants de haut niveau soigneusement sélectionnés. Depuis sa création en tant que programme pilote en 2016, Outsized a connu une croissance remarquable d'année en année, s'imposant comme un partenaire crucial pour de nombreux cabinets de conseil en gestion et de grandes entreprises.
Ce tour de financement comprenait également la participation d'investisseurs privés, notamment Adrian Durham, le fondateur de la plateforme mondiale de gestion de patrimoine FNZ Group. Cet investissement substantiel contribuera à stimuler les efforts d'expansion d'Outsized dans les régions Asie-Pacifique, Afrique et Moyen-Orient, dans le but de révolutionner le marché des freelances dans ces régions.
Key Takeaways
En 2022, la taille du marché mondial des plateformes de freelance a atteint 4,39 milliards de dollars. Il devrait connaître un taux de croissance annuel composé substantiel de 16,5 % entre 2023 et 2030, pour atteindre finalement une valeur de 14,39 milliards de dollars. Ces plateformes servent de passerelle entre les entreprises à la recherche de professionnels qualifiés et les particuliers à la recherche d'opportunités de travail en freelance. Les plateformes de freelance permettent aux entreprises d'afficher leurs besoins en main-d'œuvre, tandis que les freelances peuvent présenter leurs compétences et leur expérience grâce à des profils personnalisés. La dynamique du paysage de l'emploi a été considérablement affectée par la pandémie de COVID-19. Les fermetures d'entreprises et les mesures de distanciation sociale ont incité les entreprises à abandonner les modèles traditionnels de travail au bureau au profit du travail à distance. En outre, les pertes d'emploi liées à la pandémie ont incité un plus grand nombre de personnes à envisager le travail en free-lance comme une alternative.
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