Rekindle acquiert EpiTek pour créer une plateforme panafricaine de formation continue
TLDR
- La société sud-africaine d'apprentissage numérique Rekindle Learning a racheté la startup de technologie éducative EpiTek, basée au Cap, pour un montant non divulgué.
- Rekindle Learning fournit des outils d'apprentissage axés sur la performance aux organisations du continent, tandis qu'EpiTek, lancé en 2021, propose des solutions SaaS.
- Ensemble, les entreprises lancent une nouvelle plateforme intégrée, Rekindle EpiTek, qui combine le microlearning, les classes en direct, les évaluations contrôlées par l'IA.
La société sud-africaine d'apprentissage numérique Rekindle Learning a acquis la startup edtech EpiTek, basée au Cap, pour un montant non divulgué, dans le cadre d'une opération qui renforce sa position dans le domaine de la formation continue des entreprises et de l'apprentissage numérique à travers l'Afrique.
Fondée en 2014, Rekindle Learning fournit des outils d'apprentissage axés sur la performance aux organisations du continent, tandis qu'EpiTek - lancée en 2021 - propose des solutions SaaS pour les plateformes d'éducation en ligne en marque blanche. Ensemble, les entreprises lancent une nouvelle plateforme intégrée, Rekindle EpiTek, qui combine le microapprentissage, les salles de classe en direct, les évaluations contrôlées par l'IA et l'analyse en un seul système.
"Il ne s'agit pas seulement de fusionner des plateformes - il s'agit de redéfinir la manière dont le développement des compétences se fait en Afrique", a déclaré Sally Nhlanhla, PDG de Rekindle. "Pour la première fois, les entreprises peuvent gérer l'ensemble du parcours de formation, de l'apprentissage à la petite semaine à la certification formelle.
Matthew Scott, PDG d'EpiTek, a ajouté que la fusion "positionne Rekindle comme une entreprise technologique africaine à fort impact, équipée pour répondre aux besoins du continent en matière de formation et de développement des compétences à grande échelle".
Points clés à retenir
L'accord reflète la convergence de la formation en entreprise et de l'edtech en Afrique, où les entreprises sont sous pression pour formaliser la montée en compétences à mesure que les effectifs s'adaptent à l'automatisation, à l'IA et à la transformation numérique. Alors que la plupart des plateformes edtech se concentrent sur les écoles ou l'éducation orientée vers le consommateur, Rekindle EpiTek cible les entreprises et les fournisseurs accrédités, offrant à la fois flexibilité et conformité. En intégrant l'invigilation AI, le suivi des performances et les parcours de certification, la plateforme combinée répond à une demande critique des employeurs et des régulateurs : garantir des résultats mesurables des programmes de formation. Cette initiative reflète également une tendance mondiale plus large où les fusions-acquisitions dans le domaine de l'edtech consolident les solutions fragmentées dans des écosystèmes plus robustes. Pour l'Afrique, où l'infrastructure de formation formelle est à la traîne mais où l'adoption du numérique mobile est en hausse, cette acquisition pourrait constituer une nouvelle référence dans la manière dont les entreprises développent les compétences.
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