Chipper Cash supprime de nouveaux emplois dans le cadre d'une quatrième série de licenciements

Key Takeaways

Fondée en 2018 par Ham Serunjogi et Maijid Moujaled, Chipper Cash s'est initialement donné pour mission de numériser les transferts de fonds vers l'Afrique. Fonctionnant comme un service de paiements transfrontaliers, l'entreprise facilite les transactions entre huit pays, dont le Nigéria, l'Afrique du Sud, le Royaume-Uni et les États-Unis. Cependant, l'entreprise a dû faire face à des difficultés, notamment à de nombreuses séries de licenciements. La première série de licenciements a eu lieu en décembre 2022, un an à peine après que Chipper Cash ait levé 150 millions de dollars lors d'un tour de table mené par FTX, la société de cryptographie de Sam Bankman-Fried. Lors de la deuxième série de licenciements, l'entreprise fintech s'est séparée de plus d'un tiers de ses effectifs, soit 140 employés. Notamment, 15 % des personnes licenciées étaient nigérianes et travaillaient dans différents départements, de l'informatique à l'ingénierie, en passant par des postes de direction. La troisième série de licenciements a eu lieu en juin et a touché le personnel clé, notamment la directrice des opérations, Alicia Levine, et le directeur national du Kenya, Leon Kiptum. La récente vague de licenciements, qui concerne 15 employés, est la quatrième en l'espace d'un an, et touche plus particulièrement l'équipe américaine de l'entreprise. Malgré ces difficultés, Chipper Cash affirme que ses activités se portent bien et prévoit d'être rentable dans les mois à venir.