Le PDG de Safaricom devient le cadre le mieux payé du NSE avec un versement de 2,2 millions de dollars

Key Takeaways

L'augmentation de la rémunération des dirigeants de Safaricom intervient dans un contexte économique général marqué par le gel des salaires, la hausse de l'inflation et la diminution du revenu disponible de nombreux Kényans. Cette disparité met en évidence les tensions entre la rentabilité des entreprises et la stagnation des salaires dans l'ensemble de l'économie. Alors que l'entreprise a renoué avec la croissance après deux années de performances en demi-teinte liées à son expansion en Éthiopie, le conseil d'administration de Safaricom a approuvé des augmentations de salaire à deux chiffres pour l'ensemble de son équipe dirigeante. Le PDG et le directeur financier ont gagné collectivement 426,7 millions KES (3,2 millions de dollars), soit une augmentation de 16,5 % d'une année sur l'autre. Safaricom étant toujours la société cotée en bourse la plus rentable du Kenya, la décision du conseil d'administration souligne l'importance accordée aux récompenses liées aux performances. Toutefois, elle soulève également des questions sur l'optique de la rémunération des dirigeants à un moment où de nombreux Kényans continuent à être confrontés à des difficultés économiques. Avec l'évolution des pratiques de gouvernance d'entreprise, l'examen par les actionnaires et le public de l'alignement des rémunérations sur les performances devrait s'intensifier.